（湘潭訊 通訊員：朱軒妮）4月26日下午，中湘裝飾集團(tuán)外部董事劉雙源、姚和民、甘建偉、李文藝到公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作調(diào)研。中湘裝飾集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)劉峰，非常任副總經(jīng)理、設(shè)計(jì)總院籌備組組長(zhǎng)諶亮民及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。公司班子成員、部室負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)部全體員工、項(xiàng)目經(jīng)理代表、設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)人參加。

        調(diào)研會(huì)上，公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理秦可亮詳細(xì)匯報(bào)了近三年公司經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況、本年度1-4月核心指標(biāo)完成情況，梳理了當(dāng)前工作存在的困難及下一步經(jīng)營(yíng)工作思路。其他班子成員就分管板塊工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)。

外部董事及中湘領(lǐng)導(dǎo)劉峰對(duì)公司各項(xiàng)工作給予了肯定并強(qiáng)調(diào)：一是要抓好制度體系建設(shè)，規(guī)范提升管理質(zhì)量。在中湘裝飾管理制度框架內(nèi)，進(jìn)一步完善公司制度體系建設(shè)。通過(guò)制度宣貫，及時(shí)對(duì)照管理制度查問(wèn)題、補(bǔ)短板，把各項(xiàng)管理制度作為提升工作的標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范有序；二是要把握好經(jīng)營(yíng)發(fā)力方向，提升經(jīng)營(yíng)效益。要夯實(shí)裝飾業(yè)務(wù)規(guī)模，維持幕墻專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在展陳板塊有突破。以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和實(shí)力贏得業(yè)主信任，積極主動(dòng)出擊承攬工程任務(wù)，奮力沖刺今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；三是要筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范屏障，嚴(yán)格落實(shí)“雙管”、“雙監(jiān)管”工作。利用集團(tuán)的“雙管”、“雙監(jiān)管”行動(dòng)，以成控和財(cái)務(wù)為抓手，發(fā)揮紀(jì)檢、法務(wù)、審計(jì)職能部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，抓好源頭，控好過(guò)程，防范風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的篩選，在堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向同時(shí)，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)把控，落實(shí)合規(guī)管理；四是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。注重人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)，拓寬人才引進(jìn)渠道，通過(guò)內(nèi)培外引，充分挖掘團(tuán)隊(duì)裂變潛力，服務(wù)組建好中湘裝飾產(chǎn)業(yè)工人事業(yè)部；做到“人崗相適，人盡其才”，為項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。