（通訊員：朱軒妮） 為全面提升項目精細化管理水平，強化項目管理人才隊伍建設，2月22日下午，公司舉行2024年度項目經理交心會。公司領導班子、各部室負責人、全體項目經理參加會議。

    現場參會的各位領導與項目經理進行了交流互動，公司黨支部書記、總經理秦可亮勉勵全體項目經理要切實解放思想，進一步強化責任擔當，持續(xù)提升項目綜合管理能力，并提出三點要求：

1.立足發(fā)展大局，勇?lián)鷮I(yè)化高質量發(fā)展重任

  對標對表、貫徹落實集團重大決策部署，提前謀劃明年重點工作，強化履責擔當。提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，塑強專業(yè)化、差異化核心競爭力。

2.加強自身建設，錘煉干事創(chuàng)業(yè)過硬本領

 強化政治素質和專業(yè)素養(yǎng)，提升服務大局能力、科學決策能力、業(yè)務研究能力、專業(yè)管理能力、解決問題能力和帶領團隊的能力，個人力量是有限的，只有帶領一支綜合能力過硬的團隊，才能在項目管理中一路披荊斬棘，不斷取得新成功。

3.強化安全生產，確保形勢持續(xù)穩(wěn)定

嚴格落實安全生產責任制，緊盯重點領域、關鍵風險點，全面落實風險隱患整改，堅決防范遏制各類安全事故發(fā)生，確保公司發(fā)展安全平穩(wěn)。緊盯各工序、環(huán)節(jié)，嚴格按技術標準施工，保證工程實體質量。有計劃、有措施地抓好標化工地和綠色工地的創(chuàng)建工作。

 項目經理代表結合項目實際情況，交流管理經驗，分享管理方法，有效拓展了工作思路。

項目經理們分成4組，圍繞“降本增效、優(yōu)化資源、管理提升、專業(yè)化建設”四方面議題開展“頭腦風暴”大討論，大家集思廣益，廣開言路，積極為提高項目管理水平獻計獻策。

本次座談會進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。希望各項目經理淬煉奮斗精神、鼓足干事熱情，一邊抓生產經營、項目精細化管理，一邊推動提升公司業(yè)務核心競爭力，在新的一年中再創(chuàng)佳績！